GLOSARIO TECNICO
ANÁLISIS: Distinción y separación de las partes de un todo hasta llegar a conocer los principios o elementos de este
2.DIAGNOSTICO: Conjunto de signos que sirven para fijar el caracter peculiar de una situación.
3.DIRIGIR: Acto de conducir y motivar a grupos humanos hacia un objetivo.
4.DIVISIÓN DE TRABAJO: Acto de segmentar el trabajo total de una organización por especializaciones o niveles de dificultad.
5.EFICACIA: Indicador de mayor logro de objetivos o metas por unidad de tiempo, respecto a lo planeado
6.EFICIENCIA: Virtud para lograr un objetivo rápidamente y con la mejor calidad.
7.EVALUAR: Acción o efecto de valorar.
8 FINES: Son los efectos que se obtienen con en logro de los objetivos.
9.FLUXOGRAMA: Es la gráfica que muestra el flujo y numero de operaciones secuenciales de un proceso o procedimiento para generar un bien o un servicio.
10.FODA: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA)
11.FUNCIÓN: Acción de un empleo, facultad o cargo.
12.GERENCIA: Cargo de las personas que dirigen las negociaciones.
13.INDICE: Lista ordenada de libros, documentos y cualquier otro papel que se pueda indizar.
14.LOGÍSTICA: conjunto de medios y métodos necesarios para llevar a cabo la organización de una empresa, o de un servicio, especialmente de distribución.
15.MACRO-ANÁLISIS ADMINISTRATIVO: Estudio laboral demás de una institución vistas como unidas de un sistema total de administración general.
16.MANUAL: Libro de instrucciones.
17.MANUAL DE PROCEDIMIENTO: Incluye una serie de estamentos y políticas que permitan el funcionamiento de una organización.
18.MÉTODO: Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado.
19.PLAN: Conjunto de programas y proyectos relacionados entre si y conducentes a un objetivo común. también conjunto armónico de actividades para lograr un resultado concreto.
20.PROCEDIMIENTO: es un conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias.
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